Чи потрібні в Україні зонтичні організації, яка об'єднають різні НУО для досягнення спільних цілей і, якими вони мають бути? Знайти відповідь на це запитання намагались понад 20 учасників заходу у якому я взяла участь.

У Полтаві 11-12 вересня відбувся заход  "НУО як рушій суспільних перетворень:як нам збільшити свій вплив?", який проходив в рамках проекту "Побудова національної мережі ОГС України: ТрансФормуй ГУРТ". Захід відбувся за підтримки Міністерства закордонних справ Естонії.

На мою думку, цей цікавий і змістовний захід, що дав змогу людям, які зібрались обмінятись думками, посперечатись, знайти об'єднуючі ідеї, а також отримати корисну інформації щодо того, як цей формат Громадських об'єднань дії в Естонії. Тренерами на цьому заході були Катерина Данілова (Спілка громадських об'єднань Естонії та Фестиваль думок) і Тоомас Роолайд (Спілка громадських об'єднань Естонії та Спілка Естонських Добровільних Рятувальників).

Громадське  суспільство проходить різні етапи розвитку і на кожному із них  для Громадських організацій важливо актуалізувати місію, цілі, формат роботи. Знайти теми, які є однаково важливими для всіх НУО намагались учасники цього заходу. Поліпшення якості життя людей в Україні - це одна із основних об'єднуючих  цілей НУО. Звісно, кожна ГО має свою цільову аудиторію і той сектор у якому працює. Хтось працює із молодіжною аудиторією, хтось із ВПО, хтось із людьми похилого віку. Але, у будь-якому випадку, основна мета різних НУО - поліпшення якості життя людей в Україні.

За останні роки в Україні з'явилось багато нових НУО, які роблять корисні справи і реалізують чудові проекти. Але досить часто такі організації стають перед фактом нестачі різноманітних ресурсів, а також перед фактом того, що голоси поодиноких НУО лунають слабко і на них мало звертають уваги представники влади та законотворці. Що ж робити , щоб посилити можливості? Наші естонські колеги мають свою відповідь на це запитання. В Естонії ефективні зонтичні організації, які об'єднують НУО. Таким чином можливе підсилення впливу НУО на владу і підвищення рівня якості проектів, які реалізовуються. 

Мені особисто зрозуміло, що зонтична організація - справа потрібна, але питання в тому, чи будуть такі організації ефективними в Україні і, які фактори можуть вплинути на якість їх роботи та можливість сталого розвитку. За думкою учасників робочих груп, ризиків створення зонтичної організації, яка буде неефекттивною або розпадеться можна уникнути, якщо на старті об'єднати НУО, які мають спільні цілі і створити правила, що будуть виконуватись усіма учасниками. Важлива також прозорість зонтичної організації та чітко прописані процеси, процедури та розподіл обов'язків і ресурсів.

Ще один важливий момент - керівний орган. Під час дискусій часто звучав вислів: "Де є три українця, там три гетьмани". В тому, що ця тема озвучувалась, є певний сенс, бо важливість людського фактору не є пустим звуком. Коли в якусь групу об'єднуються лідери, що представляють різні НУО, то важливість людського фактору зростає. Чи захочуть НУО і їх лідери об'єднатись і ефективно співпрацювати? Наразі на це запитання можна відповісти на рівні потенційних потреб і можливостей. Що ж до того, як буде реалізована ідея створення зонтичної організації ми дізнаємось із часом. Маю надію, що створена мережева зонтична організація буде відповідати викликам часу і потребам суспільства.

А що думаєте ви, шановні читачі: чи потрібні в Україні зонтичні організації, які об'єднують НУО і, якими вони мають бути?